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Offres d'emploi

La réussite des actions et missions du réseau associatif de la pêche est intimement liée à celles des femmes et hommes qui la constituent.
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10 résultats

  • Offre de Volontariat Service Civique (8 mois) CONTRIBUER A LA PROTECTION DES MILIEUX AQUATIQUES ET AU DEVELOPPEMENT DU LOISIR PÊCHE DU MORBIHAN

    FDAAPPMA du MORBIHAN/ SAINT-AVE (56)

    Offre postée le vendredi 24 janvier 2025

    1901 de protection de l’environnement à caractère d’utilité publique. Son rôle et ses missions, définis
    dans ses statuts, sont axés sur le développement durable de la pêche amateur, la mise en oeuvre
    d’actions de promotion du loisir pêche, ainsi que la protection des milieux aquatiques, la gestion des
    ressources piscicoles et leur surveillance. Elle définit, coordonne et fédère les actions des 24
    Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) et l’Association
    départementale agréée des pêcheurs amateurs aux engins (ADAPAEF) du Morbihan.
    La Fédération est dirigée par un conseil d’administration composé de 15 membres et emploie 10
    salariés.
    Missions et activités à accomplir
    Cette mission de volontariat service civique permettra au volontaire de Découvrir, Participer et
    Contribuer à :
     L’acquisition de données scientifiques utiles à la préservation et à la valorisation des
    ressources piscicoles du département,
     Des actions de renaturation de cours d’eau et de zones humides,
     Des actions d’initiation à la pêche de loisir et à la découverte des milieux aquatiques,
     L’organisation d’évènements de promotion du réseau associatif pêche du Morbihan
    (rencontres, compétitions, journée départementale),
     Le suivi des assecs et de la thermie des cours d’eau,
     Les enquêtes pêcheurs sur les cours d’eau morbihannais

    (...)

    Durée: 8 mois

    CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur à envoyer à cette adresse :
    accueil@fedepeche56.bzh
    Merci de préciser en Objet : « Candidature volontariat service civique »

  • Agent de développement H/F

    FDAAPPMA de l'ISERE/ SAINT-QUENTIN-SUR-ISERE (38)

    Offre postée le mercredi 22 janvier 2025

    La Fédération de Pêche de l'Isère (38), association loi 1901, est chargée de missions d’intérêt général relatives à la gestion, la protection, la surveillance et la mise en valeur des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole. Elle assure également le développement de la pêche amateur, ainsi que la mise en œuvre d’actions de promotion du loisir-pêche.

    Elle regroupe 67 associations (66 AAPPMA et une ADAPAEF (Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) du département.

    Les missions sont assurées par une équipe de 10 salariés, sous la responsabilité du Président

    Dans le cadre d’un accroissement de l’activité, la Fédération recrute un agent de développement en CDD.

    Aussi les missions proposées au salarié à recruter seront les suivantes :

    Missions

    Sous autorité du responsable développement.

    Missions principales :

    Missions principales techniques :

    Travaux hydrométrie bassin Gresse-Ebron :

    • Réaliser des campagnes de jaugeages mensuelles et bimensuelles lors des périodes d’étiage en autonomie (mission partagée avec un salarié)
    • Entretien et relevé des sondes thermiques
    • Bancarisation des données
    • Participation à la rédaction du rapport (formation interne en début de campagne).

    Participation aux autres missions du pôle technique : inventaires piscicoles, rédaction de dossiers, demandes de subventions, etc…

    Missions secondaires de développement :

    Mission garderie :

    • Réalisation de contrôles sur le département en autonomie/binôme/avec la brigade fluviale/Fédération limitrophe/ hydro guides
    • Déplacement lors de pollution, lien avec les agents OFB

    Coordination du réseau Gardes Pêches Particuliers du Département

    • Et participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDAAPPMA38.

    (...)

    Contrat: CDD 6 mois

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 14 février 2025 à :
    - Monsieur Le Président: contact@peche-isere.com
    - Sous le format:

    candidatCDDAD-nom-prénom-CV.pdf
    candidatCDDAD-nom-prénom-LM.pdf

  • Chargé de développement H/F

    FDAAPPMA de l'ISERE/ SAINT-QUENTIN-SUR-ISERE (38)

    Offre postée le mercredi 22 janvier 2025

    Structure :

    La Fédération Départementale de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de l’Isère(FDAAPPMA 38), association loi 1901, regroupe 67 associations (66 AAPPMA et une ADAPAEF). La fédération compte 30 000 pêcheurs adhérents. Elle est chargée de missions d’intérêt général pour la protection, la surveillance et la valorisation des milieux aquatiques et des espèces piscicoles.

    Préambule :

    Pour renforcer sa mission de Développement du Loisir Pêche, notamment par la mise en place du SDDLP, le Conseil d’Administration de la FDAAPPMA38 a estimé nécessaire le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Développement du Loisir Pêche en contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise.

    Fruit d’un travail de réflexion, d’analyse et de consultation, d’une politique de développement forte et affirmée, ce document établira un plan d’action pluriannuel qui définira des moyens concrets pour que la pêche de loisir évolue et se développe dans l’Isère. Il s’inspirera du schéma national de développement du loisir pêche rédigé par la Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF).

    (...)

    Vos missions principales sont :

    Sous l’autorité du responsable développement :

    - Elaborer le SDDLP38 en cohérence avec la stratégie définie par la Fédération Nationale pour la Pêche en France.

    - Fédérer et concerter les acteurs du tourisme et de la pêche du Département (associations, professionnels publics et privés).

    - Participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDAAPPMA38.

    (...)

    Contrat: CDD 18 mois

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 14 février 2025 à :

    - Monsieur Le Président: contact@peche-isere.com

    - Sous le format:

    candidatCDDSDDLP-nom-prénom-CV.pdf

    candidatCDDSDDLP-nom-prénom-LM.pdf

  • Technicien H/F Piégeage et transport des saumons depuis Golfech sur l’Ariège

    Association MIGADO/ GOLFECH (82)

    Offre postée le mercredi 22 janvier 2025

    MIGADO est en charge de gérer le piégeage des saumons à Golfech (82) et de les transportés sur les zones de reproduction de l’Ariège suite aux décisions prises par les partenaires du Groupe Migrateur Garonne du COGEPOMI (Comité de Gestion des Poissons Migrateurs) du bassin Garonne Dordogne Charente Seudre.

    Le technicien travaille en coordination technique avec le technicien supérieur en charge des suivis des migrations au niveau de la station de contrôle de Golfech. Il est animé en direct par le chargé de mission responsable des stations de contrôle Garonne. Il est notamment chargé de :

    • Participer aux opérations de gestion du saumon au niveau du système de franchissement de Golfech :
      • Capturer les saumons dans le canal de transfert en lien avec les opérations silures
      • Opération de biométrie (taille, lecture de marques)
      • Mise en stabulation des saumons capturés et transport sur les zones de reproduction ariégeoise.
    • Participer aux opérations courantes sur le site de Golfech (entretien du système de franchissement, piégeage des grands migrateurs…)
    • Participer au suivi de la passe à anguilles sur le site de Golfech ainsi qu’au opérations de marquage et de biométrie permettant de valider les données issues du comptage automatique.
    • Participer de façon ponctuelle à des opérations portées par MIGADO pas forcément en lien direct avec son champ d’activité (suivi de gestion des silures par exemple).

    -(...)

    Contrat: CDD du 24 février 2025 au 27 juin 2025

    Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser avant le 07/02/2025 par courrier électronique : contact@migado.fr

  • Responsable technique H/F

    FDAAPPMA DE VAUCLUSE/ ISLE SUR SORGUE (84)

    Offre postée le jeudi 16 janvier 2025

    La Fédération de Pêche du Vaucluse, association loi 1901, est chargée de missions d’intérêt général relatives à la gestion, la protection, la surveillance et la mise en valeur des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole. Elle assure également le développement et la promotion du loisir pêche.
    Ces missions sont assurées par une équipe de 9 salariés et services civiques, placés sous l’autorité du Directeur, du Président et du Conseil d’Administration (composé de membres élus).
    Elle fédère et coordonne l’action des 20 AAPPMA (Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) dans le département de Vaucluse.

    Description des tâches et missions principales du candidat (il ou elle)
    Le Responsable technique a pour finalité d’animer et de coordonner la mission technique de la Fédération départementale. Il occupe un rôle de Chef de Projet à dimension départementale et sera la personne référente pour l’animation et la coordination du pôle technique de la Fédération et des personnes qui y sont affectées. Il sera le garant des questions techniques pour la Fédération et ses partenaires.
    Activités principales :
    ➢ Coordination et pilotage du pôle technique
    ➢ Suivi de la bonne réalisation des actions liées aux dossiers de subvention et contrôle des demandes de paiement y afférent
    ➢ Supervision et contribution à la rédaction des dossiers techniques,
    ➢ Réalisation et/ou participation au suivi des aménagements, travaux piscicoles et halieutiques
    ➢ Mise en place et suivi du PDPG, présentation des bilans annuels
    ➢ Responsable de la coordination de l’organisation de pêches électriques (d’inventaires, sauvegarde ou sauvetage)
    ➢ Interlocuteur privilégié des entités partenaires (Agence de l’eau, Région, Fédération Nationale de Pêche en France), représentant de la Fédération auprès des partenaires locaux et des instances départementales et territoriales notamment par sa participation aux réunions à enjeux
    ➢Maintien des liens pertinents avec les différents opérateurs locaux, régionaux et de bassin, notamment par sa participation au SDAGE, aux SAGE, aux Contrats de Rivière, à Natura 2000, ainsi qu’à tout autre programme mis en oeuvre en application des stratégies nationales en faveur de la biodiversité

    (...)

    Contrat: CDI

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier postal à :
    Monsieur Le Président,
    FEDERATION DE PECHE DE VAUCLUSE
    575, chemin des Fontanelles
    84800 L’ISLE SUR LA SORGUE
    ou par mail : contact@peche-vaucluse.com

  • Chargé d'études H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le jeudi 9 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans le cadre du Site Index Anguille du Courant de Soustons, chaque étape de la partie continentale du cycle de vie de l’Anguille européenne fait l’objet d’un suivi biologique poussé. Certains volets de l’étude sont encore en évolution et doivent faire l’objet d’améliorations et de validations portant plus particulièrement dans le domaine des statistiques.
    C’est notamment le cas du suivi de la migration de montaison des civelles et anguillettes réalisé depuis une dizaine d’année à l’aide d’une « passe-piège ». Depuis 2024, un compteur vidéo (SICAAV Hizkia) en location est installé parallèlement au suivi par piégeage habituel et à une caméra d’acquisition vidéo en continu. Une première mission sur un poste similaire au printemps 2024 a permis d’évaluer la fiabilité du compteur dans ce contexte (anguilles plus ou moins translucides (= civelles) et relativement nombreuses) et de le recalibrer. Il s’agira pour 2025 de poursuivre et compléter les travaux déjà réalisés.
    Missions principales :
    - Tester la fiabilité des données et d’éventuelles dérives du système par comparaison des résultats du compteur automatique (effectifs et longueurs) avec ceux obtenus :
    o par piégeage
    o par dénombrement manuel sur la caméra continue (à réaliser au bureau)
    o par opérations de « passages manuels » (à réaliser sur site)
    - Validation statistique du compteur automatique et, si nécessaire, recalibration
    - Elaboration et rédaction d’un protocole pour un suivi le plus automatique possible à l’avenir :
    o Repérage en temps réel des anomalies de fonctionnement du système et des données biologiques puis actions correctives
    o Protocole statistique d’échantillonnage manuel rapide pour améliorer la fiabilité du comptage lors des périodes de pics migratoires (si nécessaire)
    o Export de données brutes et élaborées

    (...)

    Contrat: CDD 3 mois

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 07/02/2025

  • Agent technique H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le mercredi 8 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans la perspective d’accroître les connaissances sur la Lamproie marine sur le bassin de l’Adour et permettre une meilleure gestion de la ressource, MIGRADOUR s’est engagée depuis le printemps 2003 à la réalisation d’une carte de répartition.
    La carte de répartition de la Lamproie marine s’articule autour de trois tranches :
    • La première tranche dite « Gaves et Nives » est constituée de : Gave d’Oloron, Gave de Mauléon (ou Saison), Gave de Pau, la Nive (et ses affluents) et la Nivelle.
    • La deuxième tranche dite « affluents rive gauche » est constituée de : l’Ardanavy, L’Aran, le Lihoury, la Bidouze, les Luys Réunis, le Luy de Béarn, le Luy de France, le Louts, le Gabas, le Bahus.
    • La troisième dite « Adour et affluents rive droite » est constituée de : Le Midou, la Douze, l’Estampon, l’Estrigon, les Lées (affluents rive gauche), l’Arros et l’Adour.
    Suite à deux campagne d’étude réalisée entre 2003 et 2005 puis entre 2010 et 2012, le suivi a été reconduit pendant 3 ans (2022, 2023 et 2024) avec pour objectifs :
    • D’actualiser les limites amont des zones de reproduction sur les principaux axes étudiés dans chaque tranche,
    • De géolocaliser les sites de fraie et de définir un indice d’abondance du nombre de frayères par site,
    • De mettre en évidence des obstacles majeurs à la libre circulation de l’espèce dans le bassin Adour.

    Le suivi réalisé en 2025 est une tranche complémentaire qui portera sur les rivières de la tranche 2 qui n’ont pas pu être suivies correctement en 2023 en raison des très mauvaises conditions météorologiques (nombreux orages et précipitations) et hydrologique (turbidité et débit élevés) rencontrées. Il s’agit des principaux affluents rive gauche de l’Adour landais : Les Luys réunis, Luy de France, Luy de Béarn, Louts, Gabas et Bahus.

    (...)

    Contrat: CDD 11 semaines

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 28/02/2025

  • Chargé d'études H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le mercredi 8 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans la perspective d’accroître les connaissances sur la Lamproie marine sur le bassin de l’Adour et permettre une meilleure gestion de la ressource, MIGRADOUR s’est engagée depuis le printemps 2003 à la réalisation d’une carte de répartition.
    La carte de répartition de la Lamproie marine s’articule autour de trois tranches :
    • La première tranche dite « Gaves et Nives » est constituée de : Gave d’Oloron, Gave de Mauléon (ou Saison), Gave de Pau, la Nive (et ses affluents) et la Nivelle.
    • La deuxième tranche dite « affluents rive gauche » est constituée de : l’Ardanavy, L’Aran, le Lihoury, la Bidouze, les Luys Réunis, le Luy de Béarn, le Luy de France, le Louts, le Gabas, le Bahus.
    • La troisième dite « Adour et affluents rive droite » est constituée de : Le Midou, la Douze, l’Estampon, l’Estrigon, les Lées (affluents rive gauche), l’Arros et l’Adour.
    Suite à deux campagne d’étude réalisée entre 2003 et 2005 puis entre 2010 et 2012, le suivi a été reconduit pendant 3 ans (2022, 2023 et 2024) avec pour objectifs :
    • D’actualiser les limites amont des zones de reproduction sur les principaux axes étudiés dans chaque tranche,
    • De géolocaliser les sites de fraie et de définir un indice d’abondance du nombre de frayères par site,
    • De mettre en évidence des obstacles majeurs à la libre circulation de l’espèce dans le bassin Adour.

    Le suivi réalisé en 2025 est une tranche complémentaire qui portera sur les rivières de la tranche 2 qui n’ont pas pu être suivies correctement en 2023 en raison des très mauvaises conditions météorologiques (nombreux orages et précipitations) et hydrologique (turbidité et débit élevés) rencontrées. Il s’agit des principaux affluents rive gauche de l’Adour landais : Les Luys réunis, Luy de France, Luy de Béarn, Louts, Gabas et Bahus.

    (...)

    Contrat: CDD 15 semaines

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 31/01/2025

  • Agent de développement polyvalent H/F

    Fédération de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne pour la pêche et la protection du milieu aquatique/ Champigny sur Marne (94)

    Offre postée le vendredi 20 décembre 2024

    Placé sous l’autorité du Président ou de son délégué, et titulaire d’un BPJEPS, il (elle) travaillera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe fédérale et aura pour principales missions :
    • Animer et développer les partenariats avec les AAPPMA
    • Aider les AAPPMA à la mise en place d’ateliers pêche nature (APN)
    • Participer aux campagnes d’échantillonnages par pêche à l’électricité
    • Participer à la collecte de données de terrain et à l’établissement de rapports.
    • Participer aux différentes animations et manifestations réalisées par la FIAAPPMA
    75,92,93,94.

    (...)

    Contrat: CDI

    CV et lettre de motivation à adresser : federation@federationpecheparis.fr

  • Technicien hautement qualifié H/F

    FDAAPPMA de l'AISNE/ BARENTON-BUGNY (02)

    Offre postée le jeudi 19 décembre 2024

    Organisme employeur :
    La Fédération de l’Aisne pour la Pêche et la Protection du milieu Aquatique (FAPPMA), structure associative (loi 1901)
    départementale, régie par le code de l’environnement, ayant le caractère d’établissement d’utilité publique a pour mission
    l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la
    restauration des milieux aquatiques du département. La FAPPMA coordonne les activités des 64 AAPPMA du département.
    Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de 14 membres élus chargés de définir la politique de la structure. Elle
    est actuellement constituée d’une équipe de 7 salariés.
    Description du poste :
    Sous la responsabilité du Président fédéral et du Directeur, le/la Technicien(ne) hautement qualifié(e) occupera un poste pour
    accroissement temporaire d’activité principalement dédié aux missions suivantes :
    - Gestion de l’étude d’amélioration de la connaissance de la biodiversité piscicole de la Souche et de la Réserve Naturelle
    Nationale des marais de Vesles-et-Caumont (suivis télémétriques RFID, génétiques et thermiques) :
    - Relevés de terrain
    - Contrôle du matériel et communication avec le Bureau d’Etude responsable de l’entretien
    - Organisation des sessions de marquage par le Bureau d’Etude
    - Communication et organisation avec la Réserve Naturelle
    - Analyse des données
    - Rédaction des rapports, présentations partenaires et grand public
    - Travail préalable à la mise à jour du PDPG et à son intégration dans l’outil webPDPG
    Le/la Technicien(ne) hautement qualifié(e) prendra part par ailleurs aux autres activités de la Fédérations :
    - Autres études en faveur de la connaissance des espèces piscicoles et astacicoles
    - Création, alimentation et analyse de base de données (données poissons, thermiques…)
    - Implication technique auprès des partenaires (partenaires financiers, techniques, administrations…)
    - Soutien divers aux missions du pôle technique
    - Etc…

    (...)

    Contrat: CDD 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
    Fédération de l’Aisne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
    1, Chemin du Pont de la Planche
    02 000 BARENTON-BUGNY

10 résultats sur 10