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Offres d'emploi

La réussite des actions et missions du réseau associatif de la pêche est intimement liée à celles des femmes et hommes qui la constituent.
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10 résultats

  • Agent de développement H/F

    FDAAPPMA du Cher/ BOURGES (18)

    Offre postée le jeudi 9 janvier 2025

    La Fédération du Cher pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique a pour mission la mise en valeur, la surveillance et de la protection du patrimoine piscicole et des milieux aquatiques. De plus, elle est en charge du développement de la pêche de loisir et l’éducation à l’environnement. Enfin, elle est chargée de coordonner les actions des AAPPMA du département.
    Pour ces missions la FDAAPPMA recrute un agent de développement (H/F).

    Missions
    •Organiser, préparer et mettre en oeuvre des évènements de promotion et de développement du loisir pêche
    •Contribuer aux activités de communication de la Fédération
    •Appui au Chargé de mission dans la réalisation de projets piscicoles ou halieutiques
    •Animation et sensibilisation du public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques
    •Concevoir, organiser et réaliser ces animations en fonction des différents publics
    •Utiliser les outils pédagogiques existants et mettre en place des nouveaux
    •Préparation technique, logistique et participation aux pêches électriques
    •Participation aux opérations d’inventaires, aux pêches de sauvegarde et aux alevinages
    •Réalisation d’actions de contrôle au titre de la police de la pêche
    •Apporter des appuis techniques et/ou administratifs à la Fédération et aux AAPPMA, toute mission pouvant être exigée au regard des nécessités

    (...)

    Contrat: CDI

    CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Président de la Fédération de Pêche du Cher 103, rue de Mazières
    18000 BOURGES
    Ou bien par mail : federation-peche-18@wanadoo.fr

  • Chargé d'études H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le jeudi 9 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans le cadre du Site Index Anguille du Courant de Soustons, chaque étape de la partie continentale du cycle de vie de l’Anguille européenne fait l’objet d’un suivi biologique poussé. Certains volets de l’étude sont encore en évolution et doivent faire l’objet d’améliorations et de validations portant plus particulièrement dans le domaine des statistiques.
    C’est notamment le cas du suivi de la migration de montaison des civelles et anguillettes réalisé depuis une dizaine d’année à l’aide d’une « passe-piège ». Depuis 2024, un compteur vidéo (SICAAV Hizkia) en location est installé parallèlement au suivi par piégeage habituel et à une caméra d’acquisition vidéo en continu. Une première mission sur un poste similaire au printemps 2024 a permis d’évaluer la fiabilité du compteur dans ce contexte (anguilles plus ou moins translucides (= civelles) et relativement nombreuses) et de le recalibrer. Il s’agira pour 2025 de poursuivre et compléter les travaux déjà réalisés.
    Missions principales :
    - Tester la fiabilité des données et d’éventuelles dérives du système par comparaison des résultats du compteur automatique (effectifs et longueurs) avec ceux obtenus :
    o par piégeage
    o par dénombrement manuel sur la caméra continue (à réaliser au bureau)
    o par opérations de « passages manuels » (à réaliser sur site)
    - Validation statistique du compteur automatique et, si nécessaire, recalibration
    - Elaboration et rédaction d’un protocole pour un suivi le plus automatique possible à l’avenir :
    o Repérage en temps réel des anomalies de fonctionnement du système et des données biologiques puis actions correctives
    o Protocole statistique d’échantillonnage manuel rapide pour améliorer la fiabilité du comptage lors des périodes de pics migratoires (si nécessaire)
    o Export de données brutes et élaborées

    (...)

    Contrat: CDD 3 mois

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 07/02/2025

  • Agent technique H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le mercredi 8 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans la perspective d’accroître les connaissances sur la Lamproie marine sur le bassin de l’Adour et permettre une meilleure gestion de la ressource, MIGRADOUR s’est engagée depuis le printemps 2003 à la réalisation d’une carte de répartition.
    La carte de répartition de la Lamproie marine s’articule autour de trois tranches :
    • La première tranche dite « Gaves et Nives » est constituée de : Gave d’Oloron, Gave de Mauléon (ou Saison), Gave de Pau, la Nive (et ses affluents) et la Nivelle.
    • La deuxième tranche dite « affluents rive gauche » est constituée de : l’Ardanavy, L’Aran, le Lihoury, la Bidouze, les Luys Réunis, le Luy de Béarn, le Luy de France, le Louts, le Gabas, le Bahus.
    • La troisième dite « Adour et affluents rive droite » est constituée de : Le Midou, la Douze, l’Estampon, l’Estrigon, les Lées (affluents rive gauche), l’Arros et l’Adour.
    Suite à deux campagne d’étude réalisée entre 2003 et 2005 puis entre 2010 et 2012, le suivi a été reconduit pendant 3 ans (2022, 2023 et 2024) avec pour objectifs :
    • D’actualiser les limites amont des zones de reproduction sur les principaux axes étudiés dans chaque tranche,
    • De géolocaliser les sites de fraie et de définir un indice d’abondance du nombre de frayères par site,
    • De mettre en évidence des obstacles majeurs à la libre circulation de l’espèce dans le bassin Adour.

    Le suivi réalisé en 2025 est une tranche complémentaire qui portera sur les rivières de la tranche 2 qui n’ont pas pu être suivies correctement en 2023 en raison des très mauvaises conditions météorologiques (nombreux orages et précipitations) et hydrologique (turbidité et débit élevés) rencontrées. Il s’agit des principaux affluents rive gauche de l’Adour landais : Les Luys réunis, Luy de France, Luy de Béarn, Louts, Gabas et Bahus.

    (...)

    Contrat: CDD 11 semaines

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 28/02/2025

  • Chargé d'études H/F

    MIGRADOUR/ GAN (64)

    Offre postée le mercredi 8 janvier 2025

    Sur le bassin de l’Adour, de la Nivelle et des courants côtiers, « Migradour », association loi 1901, a été créée en 1994 à l'initiative des quatre fédérations départementales de pêche du bassin de l'Adour (Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers, Hautes-Pyrénées), de quelques AAPPMA, d’associations de pêcheurs professionnels et pêcheurs amateurs aux engins, et, à l’époque, du Conseil Supérieur de la pêche (devenu depuis Office Français pour la Biodiversité).
    Migradour a pour objectif de contribuer à la restauration des milieux aquatiques et au développement des populations de poissons migrateurs des bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. De fait, l'association assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations et études permettant notamment d’alimenter l’élaboration et le suivi du PLAGEPOMI : connaissance des espèces, suivi des flux migratoires et suivis des populations, soutien des populations, connaissance des milieux, évaluation de l’impact des pressions, communication et sensibilisation …

    Dans la perspective d’accroître les connaissances sur la Lamproie marine sur le bassin de l’Adour et permettre une meilleure gestion de la ressource, MIGRADOUR s’est engagée depuis le printemps 2003 à la réalisation d’une carte de répartition.
    La carte de répartition de la Lamproie marine s’articule autour de trois tranches :
    • La première tranche dite « Gaves et Nives » est constituée de : Gave d’Oloron, Gave de Mauléon (ou Saison), Gave de Pau, la Nive (et ses affluents) et la Nivelle.
    • La deuxième tranche dite « affluents rive gauche » est constituée de : l’Ardanavy, L’Aran, le Lihoury, la Bidouze, les Luys Réunis, le Luy de Béarn, le Luy de France, le Louts, le Gabas, le Bahus.
    • La troisième dite « Adour et affluents rive droite » est constituée de : Le Midou, la Douze, l’Estampon, l’Estrigon, les Lées (affluents rive gauche), l’Arros et l’Adour.
    Suite à deux campagne d’étude réalisée entre 2003 et 2005 puis entre 2010 et 2012, le suivi a été reconduit pendant 3 ans (2022, 2023 et 2024) avec pour objectifs :
    • D’actualiser les limites amont des zones de reproduction sur les principaux axes étudiés dans chaque tranche,
    • De géolocaliser les sites de fraie et de définir un indice d’abondance du nombre de frayères par site,
    • De mettre en évidence des obstacles majeurs à la libre circulation de l’espèce dans le bassin Adour.

    Le suivi réalisé en 2025 est une tranche complémentaire qui portera sur les rivières de la tranche 2 qui n’ont pas pu être suivies correctement en 2023 en raison des très mauvaises conditions météorologiques (nombreux orages et précipitations) et hydrologique (turbidité et débit élevés) rencontrées. Il s’agit des principaux affluents rive gauche de l’Adour landais : Les Luys réunis, Luy de France, Luy de Béarn, Louts, Gabas et Bahus.

    (...)

    Contrat: CDD 15 semaines

    Dossier de candidature : Lettre de motivation et C.V à adresser par courrier électronique à l’attention de M. le Président à migradour@migradour.com
    Date limite de réception des candidatures : 31/01/2025

  • Agent de développement H/F

    FDAAPPMA de la Haute-Vienne/ LIMOGES (87)

    Offre postée le vendredi 20 décembre 2024

    Les principales missions sont :

    • Concevoir, préparer, organiser des animations auprès de différents publics :
      • De découverte ou de perfectionnement des différentes techniques de pêche (coup, salmonidés, carnassiers, carpe,…) ;
      • D’éducation à l’environnement en lien avec les milieux aquatiques (cycle de l’eau, chaîne alimentaire, continuité écologique, invertébrés aquatiques…)
      • Développer l’activité du Pôle développement et Animation Pêche – Milieux Aquatiques auprès des différents publics ;
      • Aider à la rédaction d’un catalogue d’animation ;
      • Organiser, préparer et mettre en œuvre des évènements de promotion de la pêche de loisirs

    (...)

    Contrat: CDD 12 mois

    Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Photo) avant le 15/01/2025 :

    A l’attention de M . Jean-Christophe BOIREAU- Président de la Fédération de la Haute-Vienne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique

    ü Par voie numérique : p.pommeret@federation-peche87.com

    ü Par voie postale : FDAAPPMA 87- 31, rue Jules Noel- 87 000 LIMOGES

    Pour tout complément que vous jugerez utile, merci de contacter Pierre Pommeret, le Directeur de la Fédération, au 05.55.06.44.87

  • Agent de développement polyvalent H/F

    Fédération de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne pour la pêche et la protection du milieu aquatique/ Champigny sur Marne (94)

    Offre postée le vendredi 20 décembre 2024

    Placé sous l’autorité du Président ou de son délégué, et titulaire d’un BPJEPS, il (elle) travaillera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe fédérale et aura pour principales missions :
    • Animer et développer les partenariats avec les AAPPMA
    • Aider les AAPPMA à la mise en place d’ateliers pêche nature (APN)
    • Participer aux campagnes d’échantillonnages par pêche à l’électricité
    • Participer à la collecte de données de terrain et à l’établissement de rapports.
    • Participer aux différentes animations et manifestations réalisées par la FIAAPPMA
    75,92,93,94.

    (...)

    Contrat: CDI

    CV et lettre de motivation à adresser : federation@federationpecheparis.fr

  • Agent de surveillance H/F

    FDAAPPMA d'ILLE-ET-VILAINE/ HEDE-BAZOUGES (35)

    Offre postée le jeudi 19 décembre 2024

    Structure
    La Fédération d’Ille-et-Vilaine pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (FDAAPPMA 35), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 26 associations ainsi que l’association Départementale Agréée des Pêcheurs Amateurs aux Engins et Filets (ADAPAEF). Ayant le caractère d’utilité publique et agréée au titre de la protection de l’environnement, la FDAAPPMA 35 a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, la sensibilisation et l’éducation à l’environnement, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et mène une politique d’acquisition de zones humides. La Fédération est dirigée par un conseil d’administration de 15 membres et elle emploie actuellement 8 salariés.
    Dans le cadre de ses missions de protection des milieux et de surveillance du domaine piscicole, la FDAAPPMA 35 recrute un(e) agent de surveillance.

    Missions principales
    Sous l’autorité du Président et sous la responsabilité de sa Directrice vos tâches principales seront les suivantes :
    o Surveillance et contrôle du respect de la réglementation pêche dans le département : réaliser des contrôles auprès des pêcheurs. Rédiger des procès-verbaux en cas d'infractions constatées. Se conformer aux règles de déontologie, de tenue dans l'exercice des fonctions et rendre compte de l’activité de terrain
    o Participation à l’animation du réseau des gardes-pêche particuliers bénévoles, appui régulier sur le terrain de ces bénévoles assermentés et participation à la gestion administrative du pôle Garderie
    o Information, orientation et conseil aux pêcheurs
    o Être un interlocuteur des établissements publics en charge de la police de la pêche et suivi des relations avec les détenteurs de droit de pêche
    o Collecte de données de terrain et établissement de rapports relatifs aux atteintes des milieux aquatiques
    o Développement des relations avec les responsables des AAPPMA et les propriétaires riverains
    o Réalisation d’enquêtes auprès des pêcheurs sur leurs pratiques, leurs prises, dans le cadre des politiques fédérales d’évaluation de la gestion halieutique et d’évaluation des milieux aquatiques
    o Sensibilisation du public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques

    (...)

    Contrat: CDD 12 mois

    Dépôt des candidatures
    À adresser à Monsieur GRANDIERE Jérémy, Président de la Fédération d’Ille-et-Vilaine pour la Pêche et la protection du Milieu Aquatique avant le 31/01/2025 par lettre de motivation accompagnée d’un CV (par courrier ou par mail).
    Objet : Candidature pour le poste d’Agent de Surveillance (H/F)
    Adresse postale : Fédération d'Ille-et-Vilaine de pêche et de protection du milieu aquatique
    Maison Eclusière de la Pêchetière – 35630 HEDE-BAZOUGES
    Mail : federation.de.peche.35@wanadoo.fr

  • Technicien hautement qualifié H/F

    FDAAPPMA de l'AISNE/ BARENTON-BUGNY (02)

    Offre postée le jeudi 19 décembre 2024

    Organisme employeur :
    La Fédération de l’Aisne pour la Pêche et la Protection du milieu Aquatique (FAPPMA), structure associative (loi 1901)
    départementale, régie par le code de l’environnement, ayant le caractère d’établissement d’utilité publique a pour mission
    l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la
    restauration des milieux aquatiques du département. La FAPPMA coordonne les activités des 64 AAPPMA du département.
    Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de 14 membres élus chargés de définir la politique de la structure. Elle
    est actuellement constituée d’une équipe de 7 salariés.
    Description du poste :
    Sous la responsabilité du Président fédéral et du Directeur, le/la Technicien(ne) hautement qualifié(e) occupera un poste pour
    accroissement temporaire d’activité principalement dédié aux missions suivantes :
    - Gestion de l’étude d’amélioration de la connaissance de la biodiversité piscicole de la Souche et de la Réserve Naturelle
    Nationale des marais de Vesles-et-Caumont (suivis télémétriques RFID, génétiques et thermiques) :
    - Relevés de terrain
    - Contrôle du matériel et communication avec le Bureau d’Etude responsable de l’entretien
    - Organisation des sessions de marquage par le Bureau d’Etude
    - Communication et organisation avec la Réserve Naturelle
    - Analyse des données
    - Rédaction des rapports, présentations partenaires et grand public
    - Travail préalable à la mise à jour du PDPG et à son intégration dans l’outil webPDPG
    Le/la Technicien(ne) hautement qualifié(e) prendra part par ailleurs aux autres activités de la Fédérations :
    - Autres études en faveur de la connaissance des espèces piscicoles et astacicoles
    - Création, alimentation et analyse de base de données (données poissons, thermiques…)
    - Implication technique auprès des partenaires (partenaires financiers, techniques, administrations…)
    - Soutien divers aux missions du pôle technique
    - Etc…

    (...)

    Contrat: CDD 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
    Fédération de l’Aisne pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
    1, Chemin du Pont de la Planche
    02 000 BARENTON-BUGNY

  • STAGE Définition d’un programme de restauration des annexes hydrauliques

    FDAAPPMA du Bas -Rhin / OBERSCHAEFFOLSHEIM (67)

    Offre postée le vendredi 29 novembre 2024

    Contexte du stage
    Le stage s’effectuera au sein de l’équipe technique de la Fédération du Bas-Rhin pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique.
    Les annexes hydrauliques correspondent aux zones humides connectées en période de crue. Elles sont un habitat de reproduction pour de nombreuses espèces de poissons, comme le brochet, ainsi que pour d'autres espèces inféodées aux milieux aquatiques. L’anthropisation des cours d’eau a amené à réduire le nombre et la fonctionnalité de ces milieux.

    Missions
    Sous la responsabilité du responsable technique, le ou la stagiaire aura pour missions :
    - La réalisation d’une synthèse bibliographique des connaissances existantes ;
    - L’élaboration d’une méthodologie de travail ;
    - La réalisation du diagnostic des différentes annexes hydrauliques ;
    - L’élaboration d’une grille d’analyse et de priorisation ;
    - La rédaction d’un programme de restauration pluriannuel comprenant l’estimation financière.
    En parallèle, le ou la stagiaire sera amené à participer à l’ensemble des missions de la Fédération.

    (...)

    STAGE 6 mois

    Vos dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, description de la formation et modalités de stage) sont à adresser par voie électronique, en un envoie unique, à :
    f.rapenne@peche67.fr
    direction@peche67.fr
    La date limite de remise des offres est fixée au 15/01/2025, mais analyse des candidatures et entretiens au fil de l’eau.
    Pour disposer de plus amples informations et/ou contacts préalables, vous pouvez vous rapprocher de Monsieur Fabien RAPENNE, responsable technique, au 07.61.84.95.76.

  • Chargé de projet PDPG H/F

    FDAAPPMA du Bas -Rhin / OBERSCHAEFFOLSHEIM (67)

    Offre postée le mardi 29 octobre 2024

    La fédération du Bas-Rhin pour la pêche et la protection du milieu aquatique recrute dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 18 mois, un(e) chargé(e) de projet PDPG.

    Présentation de la structure
    La Fédération du Bas-Rhin pour la Pêche et la protection du milieu aquatique (FDAAPPMA 67), structure associative départementale, régie par le Code de l’Environnement ayant le caractère d’établissement d’utilité publique, a pour mission l’encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l’éducation à l’environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. Elle est la 2ème Fédération en France, par ses 35000 adhérents et ses 110 AAPPMA.
    La personne recrutée sera placée sous l’autorité du Président fédéral et de la Directrice de la structure.

    Description des tâches et missions principales
    Activité principale :
    La mission principale du (de la) chargé(e) de projet sera d’élaborer le nouveau « Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles » (PDPG).
    Elaboré en concertation avec les AAPPMA, selon la trame de document cadre national, notre
    PDPG deviendra la référence départementale pour nos structures et partenaires en matière de restauration des milieux aquatiques et de gestion de la ressource piscicole.
    Ce document de référence, en termes de gestion et de préservation des milieux aquatiques, est inscrit dans la loi pour la reconquête de la biodiversité de 2016 et est soumis à l’approbation du préfet. Basé sur une méthodologie validée par la FNPF, il repose sur un diagnostic précis de l’état des milieux naturels (qualité et fonctionnalité des habitats naturels des cours d’eau) et de leurs bioindicateurs (peuplements piscicoles).
    Le PDPG doit permettre de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans, axées sur la restauration et la conservation des milieux aquatiques mais aussi sur la gestion raisonnée de leurs ressources piscicoles. Les phases clefs du projet sont les suivantes :

    1) Phase 1 : Etat des lieux & diagnostic
    • Recueil de données & synthèse bibliographique : travail de recherche et de compilation des informations disponibles et nécessaires pour la réactualisation du PDPG
    • Définition des unités de gestion en fonction des milieux
    • Diagnostic des populations piscicoles et des milieux aquatiques complet du département : Évaluation de l’état des milieux aquatiques à travers l’étude des populations de poisson et leur état mais aussi d’autres indicateurs à disposition
    2) Phase 2 : Proposition & rédaction des plans de gestion
    • Synthèse des résultats par contexte
    • Conception des plans de gestion : identification et proposition des actions techniques à mettre en oeuvre
    • Valorisation des données sous SIG en relation avec l’UBRM dans le cadre du « webPDPG régional (un portail en ligne unique pour visualiser l’ensemble des résultats de manière dynamique et moderne).
    • Mise en place et animation du comité de pilotage du PDPG regroupant les partenaires et institutions (CD67, DDT67, OFB, DREAL, VNF, AERM, etc.)
    3) Phase 3 : Valorisation
    • Diffusion & valorisation du PDPG – faire vivre le document
    • Validation du programme d’actions du PDPG par le COPIL et mise en place de la procédure d’approbation par le préfet du Bas-Rhin

    Activités secondaires :
    • Appui aux autres activités des services selon les besoins

    (...)

    Contrat: CDD 18 mois

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 janvier 2025 par courrier électronique à direction@peche67.fr

10 résultats sur 10